Whistle выходит из спячки
Понедельник - день тяжелый, но это не повод грустить! Вот и мы не грустим, а спешим поделиться с вами, что 7 сентября команда Whistle вышла в свет и посетила первое крупное мероприятие!
Компания DETECH провела ежегодную конференцию (https://detech-group.timepad.ru/event/2069577/), посвященную лучшим практикам управления персоналом.
Наш коммерческий директор Никита и менеджер по продажам Ирина провели продуктивный день в окружении профессионалов своего дела и познакомились с очень интересными и разносторонними людьми.
Приглашенные спикеры участвовали в открытых диалогах на актуальные темы:
Наставничество: призвание и практика применения.
Спикер: Юлия Сушкова, исполнительный директор АО «НПК».
Рассказала про переборку системы наставничества и в одном из Российских аэропортов, как это позволило снизить текучку кадров c 18% до 1% в год, а так же количество сотрудников прошедших испытательный срок и оставшихся в компании
«Младшие менеджеры самые недооцененные и перспективные сотрудники"
Возвращение моды на знания: как отобрать и вырастить профессионала.
Спикеры: Олег Коваль, начальник отдела оценки и обучения департамента кадровой и социальной политики ГК "Роскосмос».
«Лучший HR - это экономист с педагогическим образование"
Дарья Сенькина, заместитель начальника отдела развития руководителей и специалистов ОАО «РЖД».
«Рассказ про кейс успешного ввода Часа знаний, когда любой сотрудник имеет право официально в рабочее время в течение часа посмотреть на портале РЖД информацию о работе и интересных моментах как их сферы специфики РЖД так из жизни»"
Новая парадигма HR — 2022.
Дискуссия с Татьяной Кожевниковой, HR-экспертом, ментором, автором книг по менеджменту. Розыгрыш приза - книги Татьяны «50 мифов о карьере».
Вечер получился более чем насыщенным, ну а мы идем дальше, ведь дальше - еще интересней!
