Хотим предложить вашему вниманию интересную статистику, демонстрирующую как бизнес-коучинг и менторинг помогают предпринимателям строить и развивать свой бизнес.
Есть три главных вопроса, на которых фокусируются владельцы бизнеса в работе с менторами: управление персоналом (61%), рост бизнеса (59%) и помощь в запуске нового бизнеса (startup) (53%). (SCORE)
В качестве яркого примера хотелось бы привести слова Эрика Шмидта, который считает, что Google и Apple во многом обязаны капитализации в триллион долларов своему бизнес-коучу Биллу Кэмпбеллу (CNBC).
- 80% коучей сообщают о росте уверенности в своих силах у своих подопечных (Institute of Coaching).
- 70% коучей улучшают производительность работы, повышают уровень отношений в команде и коммуниикаций внутри (Institute of Coaching).
- Каждый шестой предприниматель обращается к коучингу, чтобы улучшить свою работу (Forbes).
- Треть успешных предпринимателей обращались к ментору (только 14% обанкротившихся предпринимателей сделали то же самое) (Xero).
- 33% фаундеров, которых наставляют успешные предприниматели, становятся лучшими (Endeavor/TechCrunch).
- 92% владельцев малого бизнеса согласны с тем, что наставники оказывают непосредственное влияние на их рост и на шансы выживания бизнеса (Kabbage).
- 30% владельцев бизнеса, у которых была всего одна сессия с ментором, сообщили о прогрессе (SCORE).
- 88% владельцев бизнеса, у которых есть ментор, говорят, что его наличие бесценно (UPS).
