Мир коучинга

Мир коучинга — Эффективность бизнес-коучинга и менторинга
Команда Whistle

Эффективность бизнес-коучинга и менторинга

Хотим предложить вашему вниманию интересную статистику, демонстрирующую как бизнес-коучинг и менторинг помогают предпринимателям строить и развивать свой бизнес.

Есть три главных вопроса, на которых фокусируются владельцы бизнеса в работе с менторами: управление персоналом (61%), рост бизнеса (59%) и помощь в запуске нового бизнеса (startup) (53%). (SCORE)

В качестве яркого примера хотелось бы привести слова Эрика Шмидта, который считает, что Google и Apple во многом обязаны капитализации в триллион долларов своему бизнес-коучу Биллу Кэмпбеллу (CNBC).

- 80% коучей сообщают о росте уверенности в своих силах у своих подопечных (Institute of Coaching).

- 70% коучей улучшают производительность работы, повышают уровень отношений в команде и коммуниикаций внутри (Institute of Coaching).

- Каждый шестой предприниматель обращается к коучингу, чтобы улучшить свою работу (Forbes).

- Треть успешных предпринимателей обращались к ментору (только 14% обанкротившихся предпринимателей сделали то же самое) (Xero).

- 33% фаундеров, которых наставляют успешные предприниматели, становятся лучшими (Endeavor/TechCrunch).

- 92% владельцев малого бизнеса согласны с тем, что наставники оказывают непосредственное влияние на их рост и на шансы выживания бизнеса (Kabbage).

- 30% владельцев бизнеса, у которых была всего одна сессия с ментором, сообщили о прогрессе (SCORE).

- 88% владельцев бизнеса, у которых есть ментор, говорят, что его наличие бесценно (UPS).