Бизнес, в своем роде, это одна из самых прагматичных и прозрачных вещей. И чтобы бизнес в каждой корпоративной единице работал как правильно отлаженный механизм недостаточно лишь умных и опытных сотрудников. Очень важна атмосфера внутри коллектива и корректно выстроенные отношения между коллегами. Это касается не только руководителей, собственников бизнеса и CEO, но и менеджмента среднего звена, у которого отдача и мотивация не менее сильна.
Бизнес-коучинг поможет не только выстроить стратегию развития личности и наладить коммуникацию внутри коллектива, но и помочь справиться с состоянием «эмоционального выгорания», разработать и внедрить корпоративную культуру компании и… еще очень долго можно перечислять этот ряд преимуществ! Стоит отметить, что универсалов коучей не бывает: каждый хорош в своем направлении и заслуженно может называть себя экспертом.
Whistle проводит очень строгий отбор коучей на платформу, ведь благодаря специально разработанному скоринговому алгоритму в системе заложено большое количество параметров, необходимых для получения доступа к платформе. Как создавалась скоринговая модель и из чего она состоит обсудим уже очень скоро!
