Если вы еще по какой-то причине не читали книгу авторского коллектива в составе Карен Кимси-Хаус, Генри Кимси-Хаус, Филипа Сэндхал и Лауры Уитворт, то обязательно отправляйтесь за 4-м изданием труда, который Стивен Р. Кови назвал библией в области коучинга. Книга скорее полезна начинающим коучам и тем руководителям, которые готовы применять коучинг в повседневной работе со своей командой.
Для продвинутых коучей книга скорее будет скучноватой, хотя рекомендуем читать именно англоязычное издание. Для руководителей, которые заинтересованы в саморазвитии и развитии своих подчиненных must read.
В книге собраны примеры бесед коучей и их подопечных, правильно расставлены акценты на роли взаимодействия и коммуникации в команде. Наверняка после прочтения появится больше понимания, что делать с ситуацией, когда ваши же сотрудники не разделяют ценности, которые вы декларируете, почему не работает мотивация, как выстроить долгосрочные отношения с коллегами.
